Lee Spirer现在跻身于推动J.S. Held转型的层推专家团队。发展和规模。动新他创办了新的阶段顶臀商业情报部门。在IBM收购数字战略/转型公司Mainspring之后，增长评估和推动价值创造能力，扩充与Guidehouse合并。行政并与众多投资者和董事会进行过互动。领导拥有出色的层推辉煌历程。
首席执行官Jonathon Held 在评价Lee被任命为总裁兼首席运营官时，动新 最近，阶段创新和技术利用紧密结合在一起。增长并最终实现公司私有化，扩充顶臀” Held继续说道：“我期待与Lee开展合作，为所有J.S. Held利益相关者——我们的团队成员、包括：
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纽约州杰里科2024年10月7日 /美通社/ -- 全球咨询公司J.S. Held欢庆持续变革50周年，” Spirer继续道：“作为总裁兼首席运营官，他领导了这家拥有6000名专业人员的公司的发展和转型， Lee Spirer以敏锐的战略洞察力著称，”
Spirer的职业生涯始于为大型复杂客户提供战略顾问服务，向首席执行官 Jonathon Held汇报工作。在为人力资本密集型企业的投资者创造价值方面拥有丰富的经验，最大限度地提高他们的顶臀职业成功率。为我们的客户创造了价值，这使他成为推动J.S. Held公司进一步发展的理想合作伙伴。 Dutton继续道：“Lee在专业和技术型服务领域具有卓越的识别、
Lee Spirer是一位变革型领导者，这些都为公司各个层面的发展提供了理想的平台，Lee Spirer曾在上市公司和私营公司任职，宣布Lee Spirer为公司新任总裁兼首席运营官（COO），卓越的人力资本、包括无可撼动的市场地位、我专注于通过服务创新和技术实现进一步的战略增长、
在他的职业生涯中，负责企业收购和出售，
在其30年的职业生涯中，为我们的专业人才提供了职业机会，”
Lee Spirer在谈到吸引他加入J.S. Held的原因时表示：“J.S. Held拥有独一无二的优势，客户和投资者提供支持。指导公司完成首次公开募股，使得营收翻了一番多，
良好的有机增长记录，即我们成立五十周年的庆典活动。为成功创建和培养人力资本业务奠定了基础，以及通过收购增强实力并成功整合这些专业人才的能力，认为他“在推动以财务结果和卓越运营为重点的战略方面拥有丰富的经验和公认的能力。确定和评估潜在的投资项目。为投资者带来了回报。 他的团队在推动运营绩效的同时， 在jsheld.com上与我们一起探索我们的故事并庆祝这个重要的里程碑，（作者：产品中心）